はじめに
3連休が終わった途端に「会社に行きたくない」「もう限界だ」と感じたことはありませんか？
特にブラック企業や職場環境が悪い場合、休日が終わること自体が大きなストレスになることもあります。
実は、3連休明けに退職代行を利用する人は珍しくありません。
むしろ、連休明けは退職代行の依頼が増える時期とも言われています。
なぜ3連休明けに退職代行を使う人が多いのか、その理由と実際の流れ、そして退職後の新しいキャリアの進め方について詳しく解説します。
1. 3連休明けに退職代行を依頼する人が多い理由
3連休明けに退職代行を利用するのは決して珍しいことではありません。
実際、連休明けの月曜日は退職代行の依頼が最も増える日とも言われています。その理由を見てみましょう。
精神的リセットのタイミング
連休中は普段の業務から解放され、リラックスした時間を過ごすことができます。
そのため、「このまま働き続けるべきなのか？」と冷静に考える機会が生まれます。
仕事から距離を置くことで、「やっぱり今の職場は無理だ」「辞めたほうがいいかもしれない」と再確認する人が多いのです。
連休が明けると強いストレスを感じる
連休前は「もう少し頑張ろう」と思っていた人でも、3連休明けに仕事が始まると一気にストレスが戻ってきます。「またあの上司と顔を合わせるのか」「膨大な仕事が待っているのか」と考えただけで、会社に行くのが嫌になることも。
まとまった時間があるから決断しやすい
退職を決めるには、少し冷静に考える時間が必要です。
忙しい平日だと、辞めたい気持ちがあっても「仕事があるし、今は考えられない」と後回しにしがちですが、3連休の間にじっくり考え、退職を決断する人が多いのです。
2. 退職代行を利用するとどうなる？
「会社を辞めたいけど、上司に直接伝えるのが怖い」「引き止められそうで心配」という方にとって、退職代行は非常に有効な手段です。
実際に退職代行を利用すると、どのような流れになるのかを解説します。
最短30分で退職手続きが完了
退職代行を利用すると、依頼をしたその日のうちに退職手続きが進みます。
最短30分で会社に退職の連絡が入り、その後は会社とのやり取りをすることなく退職が完了します。
上司と直接話さずに退職できる
退職の意思を伝えるのが怖い、精神的な負担が大きいという方でも、退職代行を利用すれば自分で話す必要がありません。
全てのやり取りを代行業者が行ってくれるので、安心して辞めることができます。
即日退職も可能
「今日からもう会社に行きたくない」と思っても、退職代行を利用すれば即日退職が可能です。
特に、心身の負担が限界に達している人にとっては、大きなメリットです。
3. 退職代行を利用するメリットとデメリット
メリット
- 精神的な負担が軽減される
- 上司と直接対話せずに済む
- 即日退職が可能
- 転職に影響しない
- 業界最安値（正社員15,000円、アルバイト8,000円）で利用できる
デメリット
- 費用がかかる
- 上司や同僚と円満退職できない可能性がある
- 会社側が手続きを拒否した場合に追加対応が必要になることも
とはいえ、精神的な負担を最小限に抑えつつ、スムーズに退職できる点を考えると、退職代行を利用する価値は十分にあります。
4. 退職後のキャリアをどう進める？
退職した後、「次はどうすればいいのか？」と不安になる方も多いでしょう。
退職代行を利用した後のキャリアの進め方について紹介します。
転職活動を始める
退職代行を利用したからといって、転職に不利になることはありません。
むしろ、心身の健康を取り戻した上で、自分に合った職場を探すことが大切です。
失業保険を活用する
一定の条件を満たせば、退職後に失業保険を受給することができます。
特に、正社員として働いていた方は、退職後すぐにハローワークで手続きを行うと良いでしょう。
フリーランスや副業を検討する
「会社員として働くのはもう嫌だ」と感じた場合、フリーランスや副業という選択肢もあります。
自分の得意なことを活かして、新しい働き方を考えてみるのも良いでしょう。
おわりに
3連休明けに退職代行を利用するのは、決して珍しいことではありません。
むしろ、多くの人が連休中にじっくり考えた結果、「もう無理だ」と判断し、退職代行を活用しています。
「退職したいけど、どうすればいいかわからない…」そんなときは、「退職代行やっぱり辞めたい」に相談してみてください。
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もう無理して働き続ける必要はありません。自分の人生を大切にするために、一歩踏み出してみましょう！