目次
1. 配属ガチャって何？なぜ多くの人が「外れた」と感じるのか
「配属ガチャ外れたかも…」——新卒や異動を経験した人なら、一度はそう感じたことがあるかもしれません。
そもそも“配属ガチャ”とは、入社後にどの部署・職場に配属されるかが会社都合で決まり、希望とは違う、あるいは全く想像していなかった部署に配属されてしまうこと。
まるでガチャガチャのように“運次第”で行き先が決まるため、こう呼ばれています。
なぜ配属ガチャが「外れ」と感じられてしまうのでしょうか？
- 自分の得意分野と全然関係ない仕事に飛ばされる
- ブラックな部署に配属されてしまう（長時間残業、上司のパワハラ）
- 希望の勤務地ではなく、遠方や地方に飛ばされてしまう
- 一切の教育がなく、放置される（いわゆる“放置プレイ”）
これでは「こんなはずじゃなかった…」と感じても当然です。
2. 「配属ガチャ外れた」と感じたときの選択肢とは？
配属ガチャが外れたと感じたとき、どう行動するかがカギになります。
そこで重要なのは、“自分の心と身体を守る選択”を取ること。
よくある対応策
- 上司や人事に異動希望を出す
- 社内公募制度を活用する
- 数年我慢してキャリアを積む
でも、すべての会社に柔軟な制度があるわけではありませんし、 「上司に相談しても“まずは慣れろ”と返される」 「公募はあるけど、条件が厳しく実質不可能」 「我慢してる間に心が壊れそう」 という声も非常に多いです。
我慢が美徳とされてきた日本の労働環境ですが、時代は変わっています。
自分を壊してまで続ける必要はありません。
耐えた先にあるのが、“限界”なら、すぐにでも別の道を考えてOKです。
その一つの手段が「退職代行」。
3. 配属ガチャが原因で辞めたい…それって甘えじゃないの？
「辞めたいなんて甘えかな…」そんなふうに自分を責めてしまう人も多いでしょう。
でも、それは違います。
想像してみてください。
あなたが「営業がやりたくて」入社したのに、突然倉庫管理やクレーム対応ばかりの部署に配属されたとしたら…？ やりたかったことはできず、毎日ただ消耗していく日々——これは誰だってつらくなります。
大切なのは、自分が「何に向いているのか」「何を大切にしたいのか」をきちんと知り、その道を選ぶこと。配属は運、不満を持つことは当然で、何も恥ずかしいことではありません。
退職代行は、その“モヤモヤ”を無理に抱え込まず、健やかな環境に移るためのひとつの手段です。
「やっぱり辞めたい」なら、
- たった8,000円（アルバイト）〜15,000円（正社員）で
- LINEだけで即日対応
- 最短30分で退職が完了 と、心が軽くなる選択肢を提供してくれます。
4. 退職代行で新しいキャリアをスタートする方法
配属ガチャで外れたと感じたなら、次に考えるべきは「自分に合った職場」への移行です。
退職後にブランクがあることを恐れる人もいますが、実は早期の決断こそ、キャリアにおいてプラスになることが多いのです。
退職代行を使えば、心の余裕を持って次のステップに進めます。
「退職代行やっぱり辞めたい」では、
- 完全匿名相談OK
- 平日が来るのが怖いという悩みに即対応
- 企業への連絡や制服返却なども代行
つまり、あなたが悩んでいる時間を、“新しい自分”を考える時間に変えてくれるのです。
新しい職場を探す時には、
- 本当にやりたいこと
- 価値観の合う社風
- 自分の強みを活かせるポジション などを軸にすれば、配属ガチャではなく、“自分で選んだ仕事”をスタートできます。
5. まとめ：「辞める」は負けじゃない、守るための選択
配属ガチャが外れてしまったとき、「ここで我慢して続けるのが正しいのかな」と迷ってしまうのは当たり前。でも、我慢が美徳だった時代は、もう終わりました。
辞めることは逃げではありません。
自分を大切にする選択です。
「退職代行やっぱり辞めたい」なら、
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- 平日を迎えるのが怖いと感じたら、すぐに動ける
- 社会貢献を理念に掲げた安心感のあるサービス
配属が思っていたものと違っても、それはあなたの責任ではありません。
会社都合で外れてしまったなら、自分の意思で“当たり”を引きにいきましょう。
「やっぱり辞めたい」が、あなたのその一歩を、しっかりサポートします。